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BTS Gestion des Transports et Logistique Associée – alternance

Présentation et objectifs de la formation

Le titulaire du BTS Gestion des Transports et Logistique Associée exerce son activité dans :

  • Une entreprise de transport de marchandises par voies terrestre, maritime, aérienne et multimodales
  • Une entreprise de commission de transport
  • La cellule transport d’un entrepôt logistique
  • Les services transport-logistique des entreprises industrielles et commerciales

Il organise et optimise des opérations de transport et de prestations logistiques dans un contexte de mondialisation des échanges, en tenant compte de la complémentarité des modes de transport et du développement durable.

Dans le respect de la réglementation en vigueur, le BTS « Gestion des transports et logistique associée » permet d’obtenir par équivalence l’attestation de capacité professionnelle de transport de marchandises par route et l’attestation de capacité professionnelle de commissionnaire de transport.

Le titulaire du BTS Gestion des Transports et Logistique Associée :

  • Conçoit et met en œuvre des opérations de transport et de prestations logistiques au niveau local, régional, national, européen et international
  • Exerce des activités de gestion (planning des conducteurs, affectation des véhicules, gestion du parc, traitement administratif des données…)
  • Mesure, analyse et optimise les coûts d’une activité de transport et de prestations logistiques
  • Veille au respect de la réglementation en vigueur
  • Gère la relation clients
  • Anime des équipes

Recrutement :

Niveau académique requis : baccalauréat ou titre équivalent.

Inscription sur Parcoursup.fr et sur le site de Gaston Berger via le lien « JE CANDIDATE » :  recrutement sur dossier + validation de la candidature.

  • Session d’admission : entretien. Un accompagnement à la recherche d’entreprise sera mis en place dès validation de la candidature.
  • Contact : chargé(e) de recrutement au 03.20.49.39.39
Rythme alternance

2 jours en centre de formation (les jeudis et vendredis),
3 jours en entreprise.

Durée

Variable selon le type de contrat.
1350 heures de formation sur 24 mois pour le contrat d’apprentissage et 1150 heures de formation sur 24 mois pour le contrat de professionnalisation.

Validation

Diplôme d’État
Épreuves ponctuelles et CCF (contrôle en cours de formation).